Я стоматолог в отделении платных услуг государственной поликлиники. У нас не производится коррекция индивидуального месячного денежного плана врача в случае его болезни. (То есть из 21 рабочего дня он работает 15 из-за больничного, а план должен сделать полностью ) Насколько это правомерно?
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда (статья 160 Трудового Кодекса РФ).
Согласно действующему законодательству нормирование труда осуществляется по общему правилу непосредственно в организации путем разработки и принятия соответствующих локальных нормативных актов. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (статья 159, статья 162 Трудового кодекса РФ).
В Вашем случае нормы труда устанавливаются в виде индивидуального финансового плана, что не противоречит действующему законодательству. Вопросы изменения финансового плана регулируются локальными нормативными актами, принятыми в Вашем учреждении.
Комментариев нет:
Отправить комментарий