Я работаю в компании производителе продуктов питания, которая находится в г. С-Петербург торговым агентом по ЦЧР. Условия следующие: трудовую книжку не оформляют, заявление о приеме на работу не писал. Есть только подписанный и заверенный печатью Агентский договор (не трудовой) с юридическим адресом и реквизитами компании и моими, в котором указано, что за работу я получаю вознаграждение 5000 руб. в месяц, включая компенсационные расходы, после уплаты всех налогов. Компания берет на себя функции налогового агента и производит уплату всех налоговых платежей по данному договору установленных НК РФ. Скажите пожалуйста имеет и какую юридическую силу данный Агентский договор? Как мне проверить производит компания отчисления налоговые и в пенсионный фонд? Идет мне трудовой стаж?
В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Агентский договор является договором гражданско-правового характера, поэтому порождает права и обязанности, предусмотренные гражданским законодательством.
Период работы по договору гражданско-правового характера в соответствии со ст. 20 ФЗ от 15.12.01 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в трудовой стаж не включается, поэтому отчисления в пенсионный фонд не производятся.
В соответствии со ст. 206 НК РФ вознаграждение за выполненную работу (в вашем случае за работу по агентскому договору) относится к доходам от источников Российской Федерации, поэтому Вы признаетесь плательщиком НДФЛ. А значит, Ваш работодатель, как налоговый агент, обязан производить налоговые отчисления, о размере которых Вы можете узнать в налоговом органе по месту Вашей регистрации.
Комментариев нет:
Отправить комментарий