Здравствуйте, подскажите,пожалуйста,как должна начисляться зарплата медсестре скорой помощи ,работаю с сентября 2004г., имею 1 категорию, ранее работала в хирургическом отд.с1985 по 2004г.в той же больнице? Спасибо.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата медицинских работников состоит из оклада, компенсационных выплат (надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, доплат за работу в ночное время) и стимулирующих выплат. Работники, занятые на работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, имеют право на повышение окладов (ставок).
Оплата труда медицинских работников также регулируется Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж, утвержденным Постановлением главы Городского округа Воронеж от 11.05.2005 № 846.
В соответствии с данным Положением, оклады по должностям медицинских и фармацевтических работников устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки с учетом наличия квалификационной категории, ученой степени и почетного звания.
Оплата труда медсестры 1 квалификационной категории производится по 8-9 разряду Единой тарифной сетки.
Врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи установлены надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада).
Комментариев нет:
Отправить комментарий