Я пытаюсь уволиться с работы. Заявление было подано 3 июля 2009г. отработал я после подачи заявления до 14числа включительно.(при мне заявление не подписывалось). По графику у меня с 15 числа должен был начаться отпуск я в него ушёл благополучно. Придя с отпуска мне не хотят отдавать трудовую книжку, обосновывая это тем что они разбираются должен я чего фирме или нет(со слов начальства я узнаю что заявление было подписанно 15 июня) Но из других источников было выясненно то что моё заявление лежит у дирректора не подписанное.Прошёл месяц с подачи заявления они всё тянут. Из-за того что мне не отдают трудовую книжку я не могу устроиться на другую работу. Что мне делать подскажите?
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Из текста Вашего обращения следует, что по истечении срока предупреждения об увольнении Вы не потребовали расторжения трудового договора, и Вам был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Следовательно, действие трудового договора продолжается. Трудовая книжка выдается работнику при увольнении.
Дополнительно разъясняем Вам, что отсутствие у Вас трудовой книжки не является основанием для отказа в приеме на работу. В соответствии с ч. 5 ст. 65 Трудового кодекса РФ, в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Комментариев нет:
Отправить комментарий