В трудовую книжку моей умершей сестры была внесена запись с ошибками, в органах Социальной защиты, куда мы обратились за получением пособия на погребение, у нас потребовали исправить запись. Работодатель который внес неправильно запись с нас требует паспорт, когда мы ответили , что паспорта нет , т.к человек умер и соответственно паспорт изъяли , тогда нам заявили что это вообще наши проблемы и по месту работы нам ничем помочь не могут... Скажите пожалуйста прав ли работодатель в данной ситуации, и куда нам обратиться за помощью ? Организация в которой работала сестра бюджетная . Заранее спасибо.
Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек, регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
В соответствии с п. 27 Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Таким образом, отказ работодателя внести исправления в трудовую книжку неправомерен и может быть обжалован в суде.
Комментариев нет:
Отправить комментарий