Что делать если задерживают зарплату уже 2 месяца

Какие действия должен предпринять работник при задержке зарплаты за 2 месяца?

1. Обратиться с письменным заявлением в органы прокуратуры или Государственную инспекцию труда в Воронежской области, либо подать исковое заявление в районный суд.

2. Приостановить работу: в соответствии с ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Следует учесть, что время, на которое работник приостановил работу, оплате не подлежит. Однако в соответствии с «Трехсторонним соглашением между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2009-2010 годы» № 175 от 09.02.09, вступившим в действие с 01.01.09, работодатели обязаны оплачивать работникам время приостановки работы в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней как за простой по вине работодателя. Исключение составляют работодатели, в установленном порядке отказавшиеся от присоединения к данному трехстороннему соглашению.

Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

3. При задержке заработной платы свыше двух месяцев работник вправе обратиться в органы прокуратуры и требовать возбуждения уголовного дела в соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.