Поиск нового места работы во время финансового кризиса

Поиск нового места работы во время финансового кризиса

Некоторые предприятия, в работе которых имеет место понятие сезонных работ, вынуждены завершать работу всех своих подразделений до следующего сезона. И так каждый год. Предприятия, настроенные под выпуск определенных видов товаров, не имея в запасе необходимых средств, чтобы перекраивать свою работу в межсезонье, вынуждены уменьшать трудовой день штата или отправлять в отпуска за свой счет большую часть сотрудников. С наступлением мирового экономического кризиса, ситуация и без того неудачная, заставила эти, более уязвимые организации, пойти на значительные увольнения работников.

Штатные работники и временные наемные работники, очутившиеся в один день за забором или трудясь пока еще по графику половины рабочего дня, вынуждены заниматься поиском работы все свое свободное время. У многих, времени появилось достаточно, но это никого не радует.

С ухудшением экономической ситуации в России наниматели повышают требования к соискателям и не торопятся увеличивать зарплату. Специалистам старше 40 лет все трудней найти для себя достойную и хорошо оплачиваемую работу. Главным препятствием здесь является возраст, и подчас высокие требования к соискателю. Есть те, которые оказались не готовы к возникшим изменениям, несмотря на то, что уже не один десяток сезонов мы живем при капитализме с его суровыми законами.

Кое-кому все-таки хватает работы по сей день, это агенства по подбору вакансий, рост популярности которых растет каждый день, но и те не могут помочь всем подряд. По той простой причине, что у соискателей также существуют свои критерии, привычки расходов и доходов. И как бы ни была сложна ситуация, идти на какую попало работу, желают не многие.

Соискателю, если он еще относится к себе, как к специалисту, вынужден брать эту самую ситуацию под контроль. Продолжая поиск вакансии в сети Интернет, в СМИ, в агенствах по подбору персонала, отправляя резюме по электронной почте и заводя анкеты во всех возможных кадровых интернет - агенствах и рубрикаторах сайтов о работе в сети, так, а не иначе можно подобрать довольно быстро работу максимально удовлетворяющую критериям соискателя. В противном случае остается вариант "не той" работы или переквалификация на востребованную, но как обычно низко - оплачиваемую специальность.